培养目标

1. 培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容,经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证,做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求,同时也能为学生的职业发展增添后劲,达到厚积薄发的目的。
2. 培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加,更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习,学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识,提高人力资源管理工作。

就业前景

本专业旨在培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、能全面发展,具有国际化管理视野和创新意识,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理、培训及行政管理工作的国际化、复合型高素质专门人才。

主干课程

经济学原理、管理学、组织行为学、人力资源开发与管理、人事测评与选拔、会计学、人力资源管理法律基础、薪酬福利管理、员工关系管理、员工培训与发展等。

学制

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四川
电子科技大学网络教育学院
高升专
软件工程(专升本)
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